Trưởng bộ phận Bảo Trì Bảo Dưỡng
tổ chức Cổ phần Technokom

Nơi làm cho việc: Hưng Yên
mẫu hình công việc: Toàn thời gian khăng khăng
Mức lương: đàm phán
Kinh nghiệm: 5 năm trở lên
Cấp bậc: Trưởng phòng
Số lượng: 01
Trình độ học vấn: Đại học
ngành nghề: Cơ khí - chế tác

bộc lộ công tác

1. Quyền hạn và Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm về việc tuyển nhân viên kỹ thuật điện tham gia bảo trì hệ thống máy móc trang bị can hệ đến cơ khí và điện phục vụ cho cung cấp , hệ thống nhà xưởng trong toàn nhà máy doanh nghiệp .
- Xác lập và cập nhật sơ đồ tổ chức ; Biểu tiêu chuẩn công tác của bộ phận.
- Sọan thảo, áp dụng và điều chỉnh bảng cắt cử công việc, quyền hạn phận sự trong phạm vi bộ phận do mình điều hành .
2 . những công việc can hệ tới chỉ tiêu chất lượng, Chính sách chất lượng.
- đào tạo huấn luyện , truyền đạt chính sách chất lượng tới tòan viên chức trong bộ phận
- Xác lập tiêu chí chất lượng của bộ phận , quản lý tiến độ thực hiện tiêu chí chất lượng
3. điều hành viên chức
- Khuyến khích và cổ vũ ý thức khiến cho việc của viên chức
- điều hành giờ giấc khiến việc của nhân viên
• Giờ nghỉ giữa ca, cơm trưa
• các trường hợp vắng mặt, đi trễ, về sớm, nghỉ mang phép/không phép
- duyệt y nhu cầu cấp phát phương tiện, dụng cụ hoặc đồ bảo hộ cho nhân sự phòng ban
- Theo dõi việc thực hiện những chính sách và các quy định của cty
- hoàn tất mẫu giám định hết hạn thử việc, đánh mức giá tích theo quy định gửi về Phòng HCKT kịp thời
4. điều hành dụng cụ dụng cụ của bộ phận.
5. điều hành các công tác can dự đến bảo trì và sang sửa MMTB, nhà xưởng trong toàn doanh nghiệp







6. quản lý những công tác liên quan tới việc thu nạp MMTB mới, công nghệ mới được doanh nghiệp thiết bị mới theo nhu cầu phân phối .
7. huấn luyện viên chức thuộc phòng ban
- thẩm định năng lực và đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho viên chức bộ phận
- chỉ dẫn hoặc tập huấn nhân viên phòng ban các kỹ năng cần yếu để hoàn tất nhiệm vụ được giao.
8. phổ thông tới viên chức bộ phận về những Nội quy, Quy định về An tòan, PCCC.
9. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của bộ phận
10. Chịu bổn phận về thời kì dừng máy vì lý do MMTB bị hư hỏng, MMTB cung ứng ra hàng không đạt chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ phận bảo trì. Và phải bồi thường thiệt hại ví như thiếu nghĩa vụ gây ra hậu quả lớn theo quy định của đơn vị & Quy định của pháp luật.
11. hài hòa mang những bộ phận liên quan khắc phục những vấn đề hàng phân phối ko đạt chất lượng.
12. giải đáp cấp trên về biện pháp nâng cao năng suất và đầu tư kỹ thuật mới.
13. yêu cầu vững mạnh khoa học và cải tiến khoa học.
14. Đảm bảo khu vực khiến việc luôn được vệ sinh và an toàn cần lao.
15. thực hiện những công việc khác do cấp trên giao.

quyền lợi được lợi

– Được ký hợp đồng cần lao gần như
– Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc
– Tính lương thêm giờ, phụ cấp, khiến ban đêm… theo đúng quy định nhà nước
– sở hữu cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm cho việc
– tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
– Được huấn luyện và vững mạnh trong và ngoài công ty
– Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
– Chế độ thăm quan , nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … rất nhiều hàng năm.

buộc phải công việ

c- ưu tiên người tìm việc làm thợ điện công nghiệp đã làm việc cho những đơn vị với quy mô trên 500 người
cần lao trở lên;
- Kinh nghiệm lắp ráp các máy móc vật dụng mới nhập cảng về. chế tác máy mới theo nhu
Cầu phân phối . Cải tiến máy móc trang bị thấp hơn, hiệu quả hơn.
- tốt nghiệp Đại học chuyên lĩnh vực Cơ khí, Điện
- với tri thức về hệ thống ISO
- có ít ra 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chịu áp lực công tác cao