Một sự kiện có thể là suôn sẻ với đa số người tham dự nhưng đối với đa số người tổ chức, luôn có đa số vấn đề nên phải rút kinh nghiệm cho lần thực hiện sau. Việc nhận lỗi của đa số thiếu sót đó luôn là việc mà những người tổ chức chuyên nghiệp phải làm. Tuy nhiên, không phải ai cũng đạt được điều đó, những người “đùn đẩy” trách nhiệm sẽ chưa thể là một người kinh nghiệm trong nghề.

to chuc tet trung thu cho cac be

Bạn có thường nói câu: “Đó không phải là trách nhiệm của tôi” hoặc là không? Nếu có thì bạn cần nhìn nhận lại thái độ của bản thân. tại vì như vậy sẽ làm ảnh hưởng đến công việc trong suốt quá trình thực hiện event, từ lúc chuẩn bị đến setup và chạy chương trình, nó sẽ làm ảnh hưởng không nhỏ tới tinh thần làm việc của một tập thể.

Một event hoàn hảo có nghĩa là tất cả các nhóm, cá nhân phải hoàn thành nhiệm vụ của bản thân. nếu như có một người không thể làm được điều đó thì sẽ tác động đến kết quả của cả nhóm. Kết quả là một khối thống nhất, chứ không phải là từng công đoạn. Người ta không ai đây là một event có kịch bản tốt đẹp mà là một event hoàn hảo. Có nghĩa là, dù cho kịch bản xuất sắc nhưng thực hiện không ổn thì event vẫn chưa thể hoàn thiện. Trong nghề tổ chức sự kiện chỉ bởi do một việc gì đó không phải là nhiệm vụ bạn đang phụ trách, không có nghĩa là bạn không cố gắng khám phá một giải pháp giải quyết để cứu vớt cho tình huống bất ngờ xảy ra.

Nói rằng sự thiếu sót này không thuộc trách nhiệm của tôi là lý do mà đa số người không chuyên nghiệp mới sử dụng. Điều này sẽ làm đa số thành viên trong nhóm cảm giác như họ đang thi đua với nhau chứ không phải cùng nhau tạo ra thành công của một sự kiện. Khi đồng nghiệp cần sự giúp đỡ, hãy sẵn lòng nếu như không việc ấy làm ảnh hưởng tới công việc hiện tại của bạn.

Cũng đừng đổ lỗi cho sự thiếu chu đáo của mình bằng việc bạn không có nhiều kinh nghiệm. Bạn được giao nhiệm vụ nào đó là do bạn nhận được sự tin tưởng về năng lực từ cấp trên, bạn xứng đáng với trọng trách đó. Vậy thì sao bạn lại từ chối với lý do không đủ kinh nghiệm, thay nguyên nhân vì vậy sao bạn không cố gắng hết khả năng của bản thân để giải quyết công việc lúc này!


tổ chức lễ khai trương

Nếu bạn cảm thấy vị trí bản thân được phân công cao hơn khả năng của mình, phương án gợi ý cho bạn là hãy sẻ chia và khám phá sự hỗ trợ của đa số đồng nghiệp, nhất là đa số người có không ít năm trong nghề hơn bạn để họ có thể cho bạn đa số tư vấn hữu ích. các người né tránh trách nhiệm quá không hề ít và sử dụng như một cái cớ sẽ đánh mất quyền lợi và nó có thể cản trở cơ hội nghề nghiệp trong nghề.