Câu trả lời tôi có thể đưa ra với các bạn là, bất cứ một tổ chức nào có 2 người trở lên đều cần có tổ chức Team building. Bởi vì tất cả chúng ta đều là con người, mà con người phải có những lúc buồn, vui, giận hơn, có người nọ, người kia... và ắt hẳn sẽ có những mâu thuẫn phát sinh ra trong quá trình làm việc chung với nhau. Vì vậy hoạt động Team building sẽ xuất hiện với vai trò giúp điều chỉnh, gắn kết của các cá nhân trong một tập thể lại để hướng về một mục đích đã đặt ra và giúp mối quan hệ của nhóm trở nên gắn kết hơn.


Sẽ giúp cho việc giao tiếp trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn đối với các nhân viên không quen biết nhau ở trong cùng một tập thể, có thể là cán bộ công nhân viên trong cùng một công ty, có thể là thành phần của một câu lạc bộ, hay cũng có thể là chính các nhân vật trong gia đình chúng ta. Khi tham gia vào các game Team building sẽ giúp các thành viên biết dựa trên sức mạnh tập thể để sáng tạo, đưa ra các giải pháp để giải quyết được vấn đề. Xây dựng tinh thần đoàn kết giữa các mọi người trong một đội.