Chuyên Viên Chăm Sóc khách hàng Thu Nhập Lên Đến 14 Triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN LAWSOFT
- Mức lương yêu cầu: bảy - mười triệu
- Kinh nghiệm yêu cầu: Dưới 1 năm
- Trình độ: Cao đẳng
- Tỉnh/Thành phố: Việc làm kiên giang , bắc ninh
- Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng , Hành chính/Thư ký/Trợ lý
- Số lượng tuyển dụng: sáu
- Giới tính: Nữ
- Tính chất công việc: Giờ hành chính
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức



Mô tả
nghành kinh doanh: nội dung số chuyên ngành Luật
một . tư vấn tuyển dụng kiên giang và chăm sóc người dùng và tư vấn thuê bao online cho người dùng sử dụng
2. tư vấn người dùng đang sử dụng Free chuyển đổi sang có phí để sử dụng tiện ích nâng cao .
Yêu cầu
một . Tự tin, giọng nói dễ thương, rõ ràng, ko nói ngọng, không nói tiếng địa phương;
2 . tư vấn, thuyết phục người dùng tốt, chịu được áp lực;
ba . Có tính hướng ngoại, thích trò chuyện , đặc biệt "nấu cháo ĐT", online trên mạng; có tác phong khá, ko ù lì.
4 . Sử dụng máy tính và internet tốt;
5. Tốt nghiệp các ngành: Luật, Kinh tế, QTKD, Marketing,…
6 . yêu thích Kinh doanh và Chăm sóc khách hàng là ưu thế;
Ưu tiên Ứng viên đã có kinh nghiệm Chăm sóc người dùng , Telesale.
Ưu tiên Ứng viên đang sống tại các vùng lân cận Quận 2 như Quận chín, Quận hai, Bình Thạnh,... Hoặc Ứng viên ko ngại đi đường xa.
7 . Yêu cầu khác:
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 36
- Kinh nghiệm yêu cầu: < một năm
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: 7h45 đến 11h55; 13h45 đến 17h30
Vì:
- khách hàng là Luật sư, Thẩm phán, Kiểm Sát viên, Chuyên gia pháp lý, Chuyên viên pháp chế, Doanh nhân, Viên chức,...
- 80% trong 1.600.000 người dùng hiện tại đã tốt nghiệp CĐ, ĐH, ThS., trở lên
Nên:
- Rất mong tìm được ứng viên ứng xử tốt, tế nhị và khéo trong trò chuyện
Quyền lợi
một. Hưởng thu nhập cao: bảy triệu - 14 triệu/ tháng (Có doanh thu + hoa hồng)
hai. Phụ cấp khác: Thưởng và hoa hồng , theo kết quả tháng, quý, năm
3. Ngày nghỉ: Chủ Nhật, Lễ và 12 ngày phép năm theo luật định
4. Hưởng niềm vui, không chỉ chế độ: Bảo hiểm, Ốm đau, phụ cấp xăng xe, thưởng Tết theo năng suất, thưởng thi đua nhóm (Nhóm ưu tú, Nhóm tăng trưởng), thưởng Nhân viên tiến bộ theo tháng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới!!!
5. Được trân trọng: Sinh nhật, cưới, nghỉ mát, ngày phụ nữ, thiếu nhi, Noel, Lễ Tết,...
sáu . Dám thử, dám làm: Săn lùng nhân tài thông qua các cuộc thi hàng năm do Công ty tổ chức. Thăng tiến theo năng lực bất chấp tuổi tác, sau 06 tháng thể hiện.
bảy . Luyện bí kíp, kỹ năng đầy mình: Đào tạo kỹ năng nội bộ (Tư vấn, thuyết phục, Kỹ năng sống,...), đọc sách thỏa thích.