>>>>>Quà tặng đại hội đoàn,
Bên cạnh sự đáng tin cậy của cá nhân, tính cách và năng lực tập thể là những điều kiện cần thiết cho việc trao quyền trong tổ chức.
• Mình có thể tin vào sự ủng hộ của công ty đối với các cam kết được đưa ra?
• Mình có thể tin vào khả năng làm việc của nhóm này khi cần thiết?
• Các thành viên trong gia đình có ủng hộ lẫn nhau không?
Nên nhớ rằng khống có cái gọi là hành 0948985556 vi của tổ chức; mà chỉ có hành vi của các cá nhân trong tổ chức. Một tổ chức đáng tin cậy chỉ khi nào các cá nhân trong tổ chức đó đáng tin cậy.
Điều kiện 2: Sự tin cậy
Sự tin cậy là chất keo gắn chặt mọi thứ với nhau. Nó tạo ra môi trường trong đó tất cả các yếu tố khác - các thỏa thuận cùng tháng, sự tự định hướng của cá nhân và tập thể, các cơ cấu và hệ thống liên kết, và xác định trách nhiệm - có thể nảy nở. Sau đó khi từng điều kiện này được thỏa mãn - khi người ta tạo ra các thỏa thuận cùng tháng, khi cá nhân và tập thể tự cai quản, khi các cơ cấu và hệ thống được liên kết và việc xác định trách nhiệm là một quá trình đang tiếp diễn - thì sự tin cậy sẽ còn tăng hơn nữa.