Body language (ngôn ngữ cơ thể) được đánh giá quan trọng không kém việc trả lời phỏng vấn các trình độ công việc của các anh chị thông thường. Trong bàn luận nói chung và phỏng vấn xin việc nói riêng, cảm xúc với người đối diện luôn được ưu tiên hàng đầu, ảnh hưởng tới quyết định của người tuyển dụng.

Có những cử chỉ thật đơn giản những nếu các bạn áp dụng hợp lý anh chị sẽ phát huy tác dụng hiệu quả của nó, gây ấn tượng tốt với người tuyển dụng. Dưới đây là 6 cử chỉ, ngôn ngữ cơ thể các bạn cần quan sát khi đi phỏng vấn xin việc:

cần phải suy nghĩ về biểu hiện trên khuôn mặt của các bạn.

Nụ cười là quà tặng đặc biệt mà chúng ta dành ra cho nhau hàng ngày. Nó đỡ cho bạn cho khuôn mặt bạn sáng sủa và mang tính bổ ích số lượng lớn hơn. Tuy nhiên, anh chị cũng không nên lạm dụng điều này, bởi nó sẽ thật lố bịch và giả lập ra. được phép tránh những biểu hiện tiêu cực trên khuôn mặt vì nó dễ gây ra trạng thái khó chịu cho người đối diện.



giữ vị trí cơ thể trung xây

Có 1 số hành động nhỏ mà mang ý nghĩa lớn như nếu bạn dựa lưng người kahcs sẽ nghĩ các anh chị kiêu ngạo. nhưng khi các anh chị hơi nghiêng người về phía trước, nghĩa là các anh chị đang đang tích cực hoặc muốn chiếm không gian của người khác. Đặc biệt, các anh chị được phép tuyệt đối tránh hành động lắc lư người, việc đó dường như làm cho các anh chị trông lười biếng trong mắt người tuyển dụng đấy.

Tư thế lý thú nhất chính là lặp lại vị trí cơ thể trung đưa ra, thẳng lung, ngay ngắn thể hiện bạn là con người lịch lãm, đàng hoàng và tự tin.

bàn luận bằng mắt

Khi bàn luận với người khác sẽ thật mất lịch sự nếu các anh chị nhìn ngang ngó dọc, thậm chí các anh chị còn bị nghi là có ý gian nữa đấy. hãy nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn, điều này sẽ giúp bạn trông thật thà hơn, ngược lại không được nhìn chằm chằm mà phải nhìn với ánh mắt cởi mở và thân thiện như khi các bạn nhìn người anh chị thân của mình vậy. Nếu buổi phỏng vấn có 1 lượng lớn người thì phải chắc chắn bạn nhìn tất cả lần lượt, khi ai đó đặt câu hỏi cho anh chị.

Không khoanh tay.

Khoanh tay là một dấu hiệu thể hiện sự đối kháng, nghĩa là anh chị đang thách thức người đối diện. Thật tệ hại ngay từ lần gặp khởi động đúng không nào? Thay vào đó, anh chị phải cố gắng đặt tay của các anh chị trên bàn, hoặc trên đùi. Điều đó sẽ giúp anh chị tự nhiên và thoải mái trong suốt buổi phỏng vấn.

Xem thêm: http://jaxtina.com/3-cach-de-tu-tin-...tieng-anh.html

Thư giãn.

các bạn sẽ trông tự tin hơn nếu không động đậy hoặc nắm bắt bàn tay quá chặt. Đặc biệt là hành động vuốt tóc, đây là khuynh hướng dẫn tới không đúng lầm kinh điển. Nó thể hiện các bạn không tôn trọng người đối diện, không coi trọng buổi phỏng vấn đó.

Cái bắt tay

Chúng ta khôn thể phủ nhận ấn tượng ban đầu lúc nào cũng rất quan trọng. Ông Peter Bateson, giám đốc CNTT tại Robert Walters, cho biết: “Ấn tượng lập trình trong những 30 giây lúc đầu phải tích cực”.

Khi lúc đầu cuộc phỏng vấn, các anh chị được phép chờ người phỏng vấn đứng lên trước khi các bạn bắt tay để thể hiện 1 điều các anh chị đang ở cùng một mức độ với họ. tiếp theo, hãy mỉm cười thân thiện và thật thoải mái nhìn thẳng vào mắt người đối diện và bắt tay. các anh chị nên đảm bảo những cái bắt tay là chắc hẳn, không nhận ra quá chặt cũng không hời hợt. Bắt tay là tương tác khởi động bạn tiếp xúc với người tuyển dụng, vì vậy cần phải làm cho nó thật ấn tượng.