Để cân bằng bảo mật khả năng truy cập và khả năng mở rộng, bạn cũng nên thảo luận về nhu cầu tích hợp của mình với các nhà cung cấp giải pháp tiềm năng. Hướng tới các nhà cung cấp có nền tảng cơ sở dữ liệu mở (tuân thủ ODBC), như Oracle hoặc Microsoft SQL Server, trái ngược với các hệ thống độc quyền hoặc máy tính lớn. Điều này sẽ mang lại sự linh hoạt nhất, đặc biệt khi bạn yêu cầu tích hợp với các ứng dụng khác như một nhu cầu tức thời hoặc trong tương lai khi công ty của bạn phát triển.

Tìm kiếm các tính năng khác bao gồm hỗ trợ XML (Ngôn ngữ đánh dấu mở rộng) và khả năng báo cáo để đảm bảo rằng bạn có thể dễ dàng chuyển thông tin từ ứng dụng này sang ứng dụng khác. Điều này rất quan trọng với một ứng dụng bảng lương, vì bạn có thể sẽ yêu cầu nguồn cấp dữ liệu cho các gói kế toán và bên thứ ba bao gồm các kế hoạch nghỉ hưu và các nhà cung cấp lợi ích.

# Theo dõi và quản lý tài sản có giá trị nhất của bạn đối với nhân viên của bạn.
Sử dụng một nền tảng dựa trên web cho phép bạn hợp lý hóa toàn bộ vòng đời nhân sự từ tuyển dụng và đào tạo đến biên chế và quản trị lợi ích. Hợp nhất các quy trình này thành một hệ thống quản trị nhân sự cho phép các doanh nghiệp vừa và nhỏ chủ động quản lý các hoạt động nhân sự và nâng cao hiệu quả.


Hầu hết các nền tảng phần mềm quản lý nhân sự online dựa trên web cung cấp nhiều hơn các dịch vụ lợi ích nhân sự và nhân viên. Tìm kiếm một giải pháp cung cấp một loạt các dịch vụ bao gồm bảng lương, quản lý nhân tài , theo dõi ứng viên , công cụ tuyển dụng, kiểm tra trước khi tuyển dụng, kiểm tra lý lịch, tài nguyên luật lao động và đào tạo kỹ năng. Các công cụ báo cáo mạnh mẽ và thân thiện với người dùng cũng rất quan trọng.
Mặc dù nhân viên truy cập vào một loạt các dịch vụ vòng đời nhân sự rất hữu ích trong việc hợp lý hóa các quy trình nhân sự, nhưng điều cực kỳ quan trọng là chọn một nền tảng phần mềm nhân sự dựa trên web dễ sử dụng. Nhân viên ít có khả năng nắm lấy các dịch vụ này nếu chúng quá phức tạp.


Bất kể ngành nghề hay quy mô, nền tảng phần mềm nhân sự có thể giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ đạt được mức hiệu quả và năng suất chưa từng có và có thể cung cấp cho tổ chức của bạn các công cụ và dịch vụ để duy trì tính cạnh tranh. Điều này cung cấp cho bạn một lợi thế bằng cách cho phép bạn tập trung vào kinh doanh cốt lõi của bạn.

Chìa khóa để tìm ra hệ thống phần mềm nhân sự phù hợp là chọn giải pháp kinh doanh nhân sự an toàn, được hỗ trợ tốt và được trang bị để giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. Với nền tảng phần mềm nhân sự dựa trên web tập trung để hỗ trợ bộ phận nhân sự của bạn , bạn có khả năng theo dõi, quản lý và kiểm soát thành công tài sản quý giá nhất của mình, nhân viên của bạn.