Mỗi ngành nghề khi làm sẽ có những khó khăn và thử thách riêng, chính bởi thế tùy theo năng lực cũng như sở thích của từng người mà lựa chọn ngành nghề phù hợp. Hiện nay, nghề quản lý PG cho sự kiện đang được giới trẻ rất yêu thích và có hy vọng được theo đuổi nghề này. Bạn cũng đang có mong muốn trở thành một quản lý PG cho sự kiện nhưng bạn vẫn chưa có những hiểu biết về nghề này. Để giúp bạn có thể hiểu rõ hơn về nghề quản lý PG cho event nên chúng tôi đã gởi đến bạn một số thông tin dưới đây.

To chuc Tet trung thu cho thieu nhi

Việc mà quản lý PG sự kiện cần làm là gì?

Bạn có biết công việc chính của người quản lý PG ra sao không? Họ phải tổng hợp tất cả những báo cáo về hàng tồn, sale in, sale out tất cả các sản phẩm của doanh nghiệp. Từ các thông tin đã được thống kê đó người quản lý sự kiện sẽ xây dựng được một kế hoạch bán hàng tốt, các sản phẩm bán không đạt chỉ tiêu vào tháng trước thì phải tìm ra nguyên nhân và những biện pháp để bán tốt hơn.

Sau đó họ sẽ tiến hành kiểm soát số lượng nhân viên làm việc hàng tháng là bao nhiêu, sau đó sẽ tiến hành phỏng vấn và tuyển dụng những nhân viên có đầy đủ kỹ năng để làm việc được hiệu quả. Tất cả những công việc như họp tất cả những PG, đánh giá thành tích cũng như chất lượng của tất cả nhân viên PG trong đơn vị là bao nhiêu sau đó tiến hành khen thưởng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc trong quá trình làm việc.

Đào tạo huấn luyện PG cho sự kiện

Để hiểu hơn về thái độ làm việc của những PG thì người người quản lý PG phải đi thị trường và kiểm tra thái độ làm việc, rà soát xem việc trưng bày ở những shop ra sao, thái độ làm việc, đón tiếp khách hàng như thế nào bán sản phẩm cũng như tìm hiểu những hoạt động hiện tại của đối thủ cạnh tranh. Để trở thành một người quản lý PG chuyên nghiệp đòi hỏi phải có khá nhiều kỹ năng hơn so với những ngành nghề khác.

to chuc le khai truong

Ví dụ như kỹ năng bán hàng, đàm phán và thương lượng, kỹ năng này rất cần thiết đối với một người PG. Bởi có những kỹ năng này mới giúp doanh nghiệp có thể tìm kiếm khách hàng, tăng doanh số bán hàng lên cho doanh nghiệp, điều này sẽ làm cho doanh nghiệp hết sức hài lòng. Ngoài ra cần phải có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, kỹ năng xây dựng và làm việc nhóm, kỹ năng nhìn người tuyển dụng nhân viên linh hoạt của người quản lý các PG.